第167章 规章制度

第一百六十七章 规章制度

“我们俩才刚开始谈恋爱，后面的日子还长着呢！”她眼神躲闪，“而且再者说，后面会发生什么事，还不一定呢，万一我们俩因为外界因素分手了呢。^r-a+n+w-e¨n!z!w′w′.`c_o`m¨”

所以，现在提结婚还是太早了一些。

眼下，他们两个更应该把重心放在事业上。

听闻此话，顾时寒打趣自己，“我真是追妻路漫漫呀，也不知道什么时候才能彻底成功。”

看着他的模样，秦艺茹不禁偷笑。

……

如顾时寒所言。

为了那2块的加班费，有不少人留在工厂里。

第三天。

大部分员工都回来上班。

第四天。

所有员工都回来了。

看到这幅景象，秦艺茹不禁感到疑惑，“真是奇怪了，大家不是要去地里干活吗？怎么第四天就都回来了？”

顾时寒给她答疑解惑，“这还用问吗，是因为你提的那2块工钱。¨b/x/k\a~n.s`h*u_.¨c.o\m.”

2块钱，这对他们来说已经相当多了，所以大家在忙完土地活后就立马赶回来，想要多赚点钱。

听到这里，秦艺茹了然。

她巡视着工厂，发现了一个很大的问题。

有不少人在认认真真干活，也有少部分人在偷懒，看见秦艺茹后才立马工作。

当然，这已经不是她第一次发现这个问题了。

只是之前一直没说罢了。

但是现在，偷懒的问题越来越严重，秦艺茹觉得有必要想个办法整治一下。

她和顾时寒商量，“要不我们重新弄个规章制度吧？”

他挑眉，“什么意思？”

把工厂的情况和他说了，顾时寒也觉得有必要重新定规矩。

“你有什么想法？”

“我觉得吧，我们可以按照大家的劳动时间来发放工资。”

这样既可以让大家的劳动都得到回馈，也可以整治偷懒的人。¤微¨?趣|`小<=1说?网3]

听了秦艺茹的建议，顾时寒肯定的点点头，“不错哦，那就按照你说的来，不过、我们现在一天工作九个小时，如果按劳计费的话，那多出的时间，要怎么给工资？”

如果给的太多了，那他们就亏本了。

但如果不给，又对工人们没有保障。

秦艺茹抿唇，开始思考这个问题。

最后，她说，“每个小时五毛，每人每天最多加班两个小时，这样也就是一块，我觉得是个非常合理的方法。”

顾时寒认同的点头，“可以，那就按照你说的来吧。”

两人带着钱毫不吝啬的将当日的工钱结算给工人，并宣布新修订的规章制度。

能多赚钱，并且按劳分得，这让平时干的时间最长的工人乐此不疲。

因为厂里的福利实数太多，工人们逢人就夸顾时寒和秦艺茹的工厂好，遇见一个人就介绍工厂的好处，也让不少商家知晓此事。

商家们认为，能够对员工这样的，猪肉一定不会差。

因此，有三三两两的商铺找他们合作。

签完合同，秦艺茹感叹道，“不得不说，当个好老板还是有好处的，这不，回报这么快就来了。”

“嗯，多亏有你了。”

秦艺茹笑嘻嘻的说，“嘿嘿，这一切还是我们俩的功劳。”

接下来的几天，两人一起上下班。

这一幕被不少工人看见，但大家都没议论，反而觉得两人走在一起很般配。

今日。

到了每个月发工钱的时候。

作为厂里的会计，秦艺茹一到早就开始计算每个人的工钱。

她在计算的途中发现一件事。

自从那天提出离职，莲花已经整整三天没来过工厂了。

难道说，赵刁兰不让她来了？

但，即便是这样，秦艺茹也该把她这段时间的工资给她。

毕竟，这是她辛辛苦苦赚的，是她应得的。

下班时。

秦艺茹来到莲花家。

刚走到门口，就听见里面传来争吵的声音。

“你个贱人！还想回去工作？我今天就把话放在这里了，门都没有！”

透过缝隙向内张望，发现赵刁兰正指着莲花的鼻子大喊大叫。